[体験談]KPMG/ビジネスコンサルの中途面接レポート

説明会

説明会の会場行くと人がかなり多くの人がいます。人数を数えてみると78名？約80名いました。

皆様、私と違いおしゃれなスーツ着てて、いかにもできるリーマンって感じです。

普段、民間の人間と関わらない僕にとっては、みんなすげーーできそうな人に見えました。

驚いたことに、女性も少なくありません。コンサルって女性少ないイメージでしたが、そうではないみたいです。

もちろん、女性もスーツ姿です。

役所の女性は普段私服なので、それも新鮮です。

説明会は会社の概要＋担当者数名によるそれぞれの事業概要紹介で一時間

そもそもコンサルって何？みたいな感じだったので説明会は飽きることなく聞けました。

説明者の方は皆様ユーモアがあり、自信にあふれているように見え、今まで自分がいた世界とはまったく違うなと改めて感じました。

説明会が終わってから、順に面接です。

一次面接

受験者が80名に対して、面接官は10名近くいました。

各面接官が受験者約8名を受け持ち、順に一人ずつ面接をする形式でした。

面接では、自己紹介の後、職務経歴書に沿って３０分ぐらい話して終わりでした。

コンサルの面接ではケース面接があると聞いていたので、少し意外でした。

新卒ではなく、中途採用なのでケース面接は必要ないのかもしれないです。

面接官が僕の話すこと一つ一つに反応を示しながら、共感をしてくれたので非常に喋りやすかったです。

面接中に、面接官を尊敬できて、こういう人の話を上手に聞けるような人がいる会社で働きたいと思いました。

一次面接終了

二日後・・・・メールが・・・・

普通、通過の案内は電話じゃないのか？？？

恐る恐るメールを開けると

２次面接の案内です。

原則通りなら次は最終面接のはずですが、

ディレクターとの面接となっています。

本来最終面接はパートナークラスのはずです。

もしかして、私の場合は原則通りでなく3回以上の面接が必要なのかもしれません。

面接は前回同様な感じでした。

ただ、前回より「君は何ができるの？」、「何をしたいの？」って強く聞かれているように感じた。

そんなもんだから、

「こんな仕事してきたので、こういった経験がいかせる、こういった仕事したい」と答えました。

ちなみに、できれば公共系をやりたいって言いました。

公務員の思考であったり、内部手続きに関していえば僕はプロなんで、クライアントとの意志疎通がしやすいって感じですね。

そしたら面接官がさらっと、

「コンサルには過去の業務経験はあまり必要ない。知識なんかはゼロから学べばいい。必要なのは地頭だけ。だから、やりたいことを特定しすぎる必要はなくて、いろいろなことに挑戦したほうがいい」って

思ってたのと違う反応、活かせる経験語って、やりたいことを言った後の返しがこれだったので堪えました。

全否定された気分です。

後は雑談して終わりです。

終始面接官が喋ってたので頷いてただけです。

合コンでは国家公務員とコンサルどっちがモテるとかそういったくだらない話を1時間半ほどして終わりました。（楽しかったです。）

二次面接終了

面接終了にあたって、面接官が「じゃあ公共系の人に紹介しようかな」と。

うん？面接通過か？うん？公共系プロジェクトをやっている人と面接できんのか？

ただ、コンサルに必要なものは地頭と言われたことがけっこう刺さりました。

私は三流大学だし、英語できないし、資格ないし・・・・・でも一応官僚だよ！

2次面接まで終わって思ったことは、私ははコンサルに挑戦できるほど優秀な人間でないって思いました。

将来自分は、この面接官のようになれるのか？この面接官の隣に立って働いてる姿が想像できるのか？

無理だと思いました。全然親近感わかないです。2次面接にいること自体場違い・・・

住む世界が明らかに違うんですよね。

なんでこんなにも差を感じるのか。

数日後KPMGコンサルティングからメールきました

なんと、通過です！

次はついにパートナーと面接です

今後こそ最終面接

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