コンサルに
必要な学歴
(新卒、中途)
戦略、総合、日系ファームに入るために必要な学歴を新卒・中途で分けて説明します。
・目次
1.新卒でコンサルに就職するために必要な学歴
対象となるファーム
・戦略ファーム：
マッキンゼー、BCG、ベイン、A.T.カーニー、アーサー・D・リトル、ローランドベルガー
・総合ファーム：
アクセンチュア、デロイトPwC、EYSC、KPMG
・日系ファーム：
ベイカレ、アビーム、シグマクシス、船井総合研究所、レイヤーズ
まずは、就職実績一覧をお見せします。
京大、東工大、筑波、法政、学習院、日東駒専、成成明学については網羅的な数字を拾えなかったため表からは除いていますが、可能な範囲で調べていますので、このあと、就職可能性について言及します。
戦略コンサルに必要な新卒の学歴
東大と慶応がほとんどで、それ以外はマッキンゼーで上智1人だけでした。
日本の大学から新卒で戦略に行こうと思ったら基本は東大卒レベルの必要がある。
京大、一橋、東工大については、正確な数字を数字を引っ張ってこれませんでしたが慶応と変わらないレベルと推察。
一橋については、慶応より少なめと意外な結果でした。
早稲田が0人で慶応は複数名出しているのも特徴的ですね。
総合コンサルに必要な新卒の学歴
まずは、各ファームのTOP3です。
KPMGを除いて、多い順に、慶応、早稲田、東大卒です。
KPMGだけ東大、上智、早稲田の順となっております。
次に、もうちょっと広い範囲で見ていきます。
こうしてみると、アクセンチュア、デロイト、PwCは満遍なくMARCHクラスからも採用しているが、EYSCとKPMGはMARCHクラスは立教と中央のみからの採用でした。
EYSCとKPMGが偏ってみえるのは他に比べて採用数が少ないことが原因と推測。
ファームごとの、採用人数は、
KPMGは最大で200名弱、EYSCは300名、PWCは400名、デロイトとアクセンチュアはそれ以上となり、大きな差があります。
法政大学と学習院大学は、アクセンチュアに最大10名ぐらい排出し、PwC、デロイトが数人いるかいないかで他のMARCHクラスに比べたら少な目。
日東駒専は、すべてからアクセンチュアに数名就職しているがBig4への内定実績は見つからず。
※なお、2024年入社予定の方から、同年は日東駒専から数名の就職実績があるとの情報もいただいています。
アクセンチュアだけ異なる傾向なのは、上流から下流領域まで幅広く採用しており、開発や運用等コンサル以外の仕事も多いことが理由と考えられる。
日系コンサルに必要な新卒の学歴
早稲田、慶応が多いの特徴だが、戦略・総合ファームと違い各ファームで出身大学に差が出ています。
なお、東大はベイカレ3名、シグマクシス1名の実績があります。
日系コンサルについては、成成明学・日東駒専からもわずかに就職実績がありました。
新卒からコンサルファームへ就職するのに必要な学歴まとめ
戦略系は、東大、京大レベル。慶応でギリギリ、早稲田は難しい結果となりました。
総合系は、MARCHクラスなら十分狙えるが、学習院、法政だとアクセンチュアのみ狙える状況。
日東駒専から総合系は、アクセンチュアのみギリギリ狙えるかどうか。
日系は、MARCHクラスは十分狙えて、日東駒専、成成明学もファームによっては狙える。
なお、各ファームは新卒採用を拡大中のため、今後徐々に入社難易度が下がっていく可能性あり
2.中途でコンサルに入るために必要な学歴
中途採用で重視されるポイント
中途と新卒では、学歴に大きな差があります。
例えば、新卒/中途の採用試験において学歴・資格、職歴、人的能力の3つの観点で評価すると仮定した場合、書類審査と面接での評価比重は大まかに次のように考えられます。
※人的能力：コミュニケーション能力、思考力、個性等含めた人柄
(中途採用での評価観点・比重)
(新卒採用での評価観点・比重)
新卒は職歴がない分、書類審査では学歴・資格が主にみられていて、面接では人的能力が見られます。
新卒は評価するための物差しが中途より少ないことから必然的に学歴の比重が重くなります。
一方で、中途は職歴がメインで評価されますが、学歴も見られないわけではありません。
重要度が若干落ちる程度です。
理由としては、仕事がら最低限の地頭は必要であり、何より応募者が多いことから書類審査でスクリーニングするのに学歴は良いフィルターになるためです。
なにより、学歴は職歴とある程度関係性があります。
例えばBig4のクライアントは主に大企業や官公庁であるため、求める経歴もこれに関連するものである必要があります。
そのため、必然的に大企業での職歴、大企業に入れる学歴は必要となります。
ただし、システム子会社だったりと、専門性によってはこれに限らず。
中途に求められるものの一つは専門的な知識であり、あくまでも職歴が大事なのは間違いない。
中途採用で必要な学歴
私の知る範囲、戦略コンサルには早稲田から行っている人がいますがMARCHクラスは聞いたことがありません。
総合系のBig4とアクセンチュアはMARCH卒はかなり多く、少ないが成成明学/日東駒専卒の人もいます。
3.解説：Big4、アクセンチュアの転職関連情報
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